コンサルの流れ

5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）・院内感染対策・アポイント管理など働く環境を整備します。結果、生産性向上や、スタッフのモチベーションが上がり、スタッフの定着や集患につながります。

初診からメンテ、クレーム対応など、業務内容を明確にし、明文化することで医院の形が整っていきます。

今までやってきたことが定着し、それが医院の風土になります。そして、強みを活かしながら向上・改善し成長していく医院へ向かってサポートいたします。

自ら課題を見つけ、考え、解決していく自立した組織へ、そしてさらなる成長へ向かって。