Concept

誰もが輝ける組織へ

一人ひとりが仕事に自信をもって、同じ志をもって

自分も組織も成長し、花ひらくように

安心、安全で自分の弱みを見せれる組織に。そして医院のことが自分ごとに。

株式会社ユアプロジェクト 歯科医院のための人財開発コンサルティング

Consulting

人財開発コンサルティングの特徴

理念の実現。そのための売り上げ。

理念の実現。そのための売り上げ。

売り上げが一番ではなく、『こういう医院にしたい!』という理念を実現させるために売り上げが必要なはずです。

当たり前のことを、当たり前にする。

当たり前のことを、当たり前にする。

「予約時間通りに治療をはじめる」「患者さんに説明する」普通のことを1つずつ整備して行くことが大事です。

医院のことを自分ごとに。

医院のことを自分ごとに。

仕事が面白くなると、医院のことは自分ごとになり、色々な課題をのりこえられる情熱が、湧いてきます。

理念の実現。そのための売り上げ。

データをみれば、ご納得頂けます。

経営データから分析します。何が課題なのか浮き彫りになります。取り組んだ結果も見える化します。

For Dentists

こんな医院様のお力になります

  • スタッフ教育について、勉強したことがない。
  • 本を読んでも、実際にどこから手をつければいいのかわからない。
  • チーフやリーダーになった。他のスタッフとどう対応すればいいのかわからない。
  • プレイヤーから、いきなり、リーダーシップを発揮しなければいけなくなった。
  • どうしたら人がついてきてくれるのか、不安やストレスがいっぱい。
  • 普通に働きたくても、結婚や出産、育児、介護などによって、働き方を変えなければならない。
  • 求人が来ない。人がすぐにやめてしまう。
  • スタッフが自発的に行動してくれない。

Message

コンサルタント小泉から
メッセージ

根拠があるプロセスを愚直に。

「コンサルティングって、何をやってくれるの?」「うさん臭い」を思われる方もいらっしゃると思いますが、私どものコンサルティングは根拠のあるプロセス、道筋があり、それにしっかり納得した上で、順序立てて愚直に実行すること。そうすれば、おのずと結果はついてくるものです。

DHのこと

DHスキルサポート

基礎から復習して、
DH業務に自信をもつ

歯周病治療についてのベーシックな知識を復習して、歯科衛生士業務(患者指導・プロケアなど)について、医院内でレベル統一や患者さんの継続来院をサポートします。

DHが変われば
医院が変わる!

整理整頓のこと

医院内環境サポート

院内の気になるところを
集中して改善

うっかりミスが起きてしまうのは、スタッフの力が足りないからではありません。医院の環境の整備をすると、落ち着いて業務に集中することができるようになります。

院内を整えると
求人にも影響します!

組織づくりのこと

医院改革サポート

医院の目標に向かって
組織・スタッフが成長

活躍の場がある医院では、個々がパフォーマンスを発揮することができます。スタッフが職場に魅力を感じ、安定した経営につなげていくことを目指します。

自ら成長する
自立した組織に!