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新着情報 2017年8月10日
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歯科医院の「リーダー育成」セミナーのご案内

リーダーシップをとるのが苦手でも大丈夫!

リーダースタッフ育成(東京)

スタッフ間の良好な関係と、働きやすいチームをつくるためのセミナー 

 

皆さんは職場で、こんなこと感じていませんか?

 「一生懸命言っても伝わらない!だれもわかってくれない!」

 「なんで、思ったとおりに動いてもらえないのだろう・・・」

 「スタッフの育成って、いったいどこからはじめたらいいの?」

   実は、“マネジメント” や “リーダーシップ”を学んでいくと対応できるようになるのです。

 

 リーダー育成セミナーの5つのポイント

                 1.医院マネジメントの方法がわかる 

                 2.役割に応じたやるべきことがわかる

                 3.自分にあったリーダーシップのとり方がわかる

                 4.スタッフの本音や力が引き出せる

                 5.視点を変えて、スタッフの問題解決が導ける

 

日時:2017年11月12日(日)10:00~16:30

場所:JDNセミナールーム(東京都千代田区三崎町2-15-2)JR水道橋駅西口より徒歩3分

講師:小泉智美(ユアプロジェクト合同会社代表)、黒川綾(株式会社プラスアルファ代表)

対象:歯科医院のマネジメントやスタッフの育成にかかわる方、チーフやリーダー的な立場になる方

受講料:16,200円(税込、昼食込)

 

【ゲスト講師 黒川 綾 より】

 今、家庭をもち、フリーランスとなり、会社を起こし、子育てに奮闘しながら仕事を続けていますが、とても自分らしく毎日を過ごしています。セミナーでは、キャリアを重ねるからこそ実現できること、肩に力をいれなくても、その人らしさを損なわず、周囲も認めるリーダーのあり方を、お伝えできればと思います。

【京都セミナーの受講者の声】

  • チーフ 歯科衛生士
  • リーダー、チーフの役割について再確認できたので、しっかりマネジメントして、チームが機能するよう取り組みたい。
  • フリーランス 歯科衛生士                        
  • 質問の順番を変えただけで答えやすさが違う。ちょっとしたことを気付いて注意するだけで、モチベーションやチームワークなども変えられることがわかった。このテクニックをすぐ応用したい。
  • チーフ 歯科衛生士
  • マネジメントゲームの体験で、院長とチーフだけでなく、周りのスタッフの協力を得ることがとても大切だと改めて気づきました。
  • 歯科医師                                             
  • 医院のなかでどういう役割を担うべきか、難しいことも多々ありますが、自分にしか取れないリーダーシップやマネジメントの方法があるのだとわかりました。
  • リーダー 歯科助手
  • 今回のセミナーで自分のやるべき事、今後改善して取り組むべきことがわかってよかった。セミナーを通して同じ悩みをお持ちの方もいて、色々お話が聞けたこともよかったです。

 

お申し込みは、「お問い合わせはこちら」から

 

 

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